15/KH-NVT |
20/10/2023 |
Kế hoạch, Nghị định, Nghị quyết, Quy chế, Quyết định, Thông báo, Thông tư, Tờ trình, |
Kế hoạch phương hướng nhiệm vụ năm học 2023 - 2024 |
GK12324/KH-NVT |
18/10/2023 |
Kế hoạch, Nghị quyết, Quyết định, Thông báo, |
Kế hoạch tổ chức kiểm tra định kỳ giữa học kì I, Lớp 4 và lớp 5. Năm học 2023-2024 |
17/KH-NVT |
18/10/2023 |
Báo cáo, Biên bản, Chỉ thị, Kế hoạch, Nghị định, Nghị quyết, Quy chế, Quyết định, Thông báo, Thông tư, |
Kế hoạch đề án chương trình ngoại ngữ. Năm học 2023 - 2024 |
001/KH-NVT |
30/09/2023 |
Báo cáo, Biên bản, Chỉ thị, Công văn, Kế hoạch, Luật, Nghị định, Nghị quyết, Quy chế, Quyết định, Thư ngỏ, Tờ trình, |
Về việc triển khai thực hiện chương trình trẻ em bảo vệ trẻ em tương lai tươi sáng lành mạnh. Năm học 2023 - 2024 |
Số: 02/2021/TT-BGDĐT |
02/02/2021 |
Chỉ thị, Công văn, Nghị định, Nghị quyết, Thông báo, |
Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp trong các trường tiểu học công lập
Ngày 02/02/2021, Bộ Giáo dục và Đào tạo đã ban hành Thông tư 02/2021/TT-BGDĐT về việc quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và bổ nhiệm, xếp lương viên chức giảng dạy trong các trường tiểu học công lập.
Theo đó, chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học bao gồm: Giáo viên tiểu học hạng III – Mã số V.07.03.29; Giáo viên tiểu học hạng II – Mã số V.07.03.28; Giáo viên tiểu học hạng I – Mã số V.07.03.27. Giáo viên tiểu học hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1, từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98; Giáo viên tiểu học hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm A2.2, từ hệ số lương 4,00 đến hệ số lương 6,38; Giáo viên tiểu học hạng I được áp dụng hệ số lương viên chức loại A2, nhóm A2.1, từ hệ số lương 4,40 đến 6,78.
Bên cạnh đó, tiêu chuẩn đối với giáo viên tiểu học hạng III – Mã số V.07.03.29 như sau: Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học; Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giáo viên tiểu học hạng III (đối với giáo viên tiểu học mới được tuyển dụng vào giáo viên tiểu học hạng III thì phải có chứng chỉ trong thời gian 36 tháng kể từ ngày được tuyển dụng).
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 20/3/2021. |